Program Permagangan Bakti BCA

Program Permagangan Bakti BCA merupakan salah satu wujud fungsi sosial. Melalui program permagangan ini, PT. Bank Central Asia Tbk. akan membantu mempersiapkan Anda menjadi individu berpengalaman dan siap pakai untuk memasuki dunia kerja.

Program Permagangan Bakti BCA
Jakarta Raya, Banten

Responsibilities:

• Customer Service
• Teller

Requirements:

• Warga Negara Indonesia
• Pria/Wanita, berpenampilan menarik
• Lulusan SMU/SMK (nilai rata-rata Rapor min 6,50)
• D1-D3 dan S1 (IPK min 2,50)
• Usia 18 s/d 25 tahun
• Sehat jasmani dan rohani
• Ramah, mampu berkomunikasi dengan baik
• Tidak pernah terlibat NARKOBA dan pelanggaran hukum lainnya
• Bersedia ditempatkan di seluruh cabang BCA di wilayah kota seleksi
• Lulus seleksi
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama proses magang

For registered JobStreet.com users, to apply online or via sms
JSA(spasi)APPLY(spasi)EWBZZW
Send to 9333

Lowongan Kerja di Pertamina

PERTAMINA is a State Owned oil & gas company (National Oil Company), established on December 10, 1957 under the name PT PERMINA. In 1961 the company changed its name to PN PERMINA and after the merger with PN PERTAMIN in 1968 it became PN PERTAMINA. With the enactment of Law 8 of 1971 the company became PERTAMINA. This name persisted until after PERTAMINA changed its legal status to PT PERTAMINA (PERSERO) on October 9, 2003.

PERTAMINA's scope of business incorporates the upstream and downstream sectors. The upstream sector covers oil, gas and geothermal energy exploration and production both domestically and overseas. The foregoing is pursued through own operations and through partnerships in the form of joint operations with JOBs (Joint Operating Bodies), TACs (Technical Assistance Contracts) and JOCs (Joint Operating Contracts), whereas the downstream sector includes processing, marketing, trading and shipping. Commodities produced range from Fuel (BBM) and Non Fuel (Non BBM), LPG, LNG, petrochemicals to Lube Base oil.

With the enactment of the Law of the Republic of Indonesia No. 22 of 2001 on November 23, 2001 relating to Oil and Gas, Law No. 8 of 1971 relating to the State Oil and Gas Mining Company was declared void. In accordance with the provisions of Law No. 22 of 2001, PERTAMINA was transformed into a Public Liability Company (Persero) designated PT. PERTAMINA (PERSERO) under Government Regulation No. 31 of 2003. All existing PERTAMINA provisions including its structural organization, employment guidelines and procedures as well as other matters associated with its duties and responsibilities, unless such matters are in contravention of the said Government Regulation, are declared to continue in force until the Company provides otherwise.

PT PERTAMINA (PERSERO) was established under Notarial Deed of Lanny Janis Ishak, SH No. 20 of September 17, 2003, and ratified by the Minister for Law & Human Rights under Decision No. C-24026 HT.01.01 on October 9, 2003. The above proceeded in accordance with the provisions set forth in Law No. 1 of 1995 relating to Limited Liability Companies, Government Regulation No. 12 of 1998 relating to Public Companies (Persero), and Government Regulation No. 45 of 2001 relating to Amendment to Government Regulation No. 12 of 1998.

Consistent with its deed of establishment, the objective of the PERSERO is to engage in oil and gas exploitation, domestically and overseas, as well as in other exploitation associated with or supporting oil and gas operations.

The objective of the Public Company is to:

1. Exploit profits based on the principle of effective and efficient PERSERO management.
2. Contribute toward improvement of economic conditions for the welfare and prosperity of the people.

In order to achieve the above aims and purposes, the Public Company engages in the following:

• Oil and gas exploitation and the processed products and derivatives thereof
• Geothermal energy exploitation existing at the time the PERSERO was established, including Geothermal Power Plants (PLTP) in the final stages of negotiations and which the Perseroan has managed to gain possession of.
• Liquified Natural Gas (LNG) exploitation and and other products generated by LNG refineries.
• Other exploitation associated with or in support of the undertakings referred to in points above

Clean
Professionally managed, avoid conflict of interest, never tolerate bribery, respect trust and integrity based on Good Corporate Governance principles.

Competitive
Able to Compete both regionally and internationally, support growth through investment, build cost effective and performance oriented culture.

Confident
Involve in national economic development as a pioneer in State owned Enterprises' reformation, and build national pride.

Customer Focused
Involve in national economic development as a pioneer in State owned Enterprises' reformation, and build national pride.

Commercial
Create added values based on commercial oriented and make decisions based on fair business principles.

Capable
Managed by professional, skilled, and high quality leaders and workers, committed to build research and development capability.

Lebih jelas buka Link dibawah ini:
http://www.pertamina.com/recruit/PHEUI/Pages/jobs/Default.aspx

KESEMPATAN KERJA !

Dalam rangka memenuhi kebutuhan tenaga kerja PT PLN (Persero) mengajak Putera terbaik bangsa untuk bergabung bersama kami untuk membangun negeri dalam Penerimaan Pegawai Tetap gelombang II tahun 2012 tingkat SMA sederajat dan SMK.

NO POSISI JABATAN KODE SYARAT PENDIDIKAN *)

1 Junior Operator / Junior Technician di bidang Distribusi Tenaga
Listrik DIS SMA IPA / SMK Teknik Listrik
2 Junior Operator / Junior Technician di bidang Pembangkitan Tenaga
Listrik KIT SMA IPA / SMK Teknik Mesin /
Listrik / Kimia
3 Junior Operator / Junior Technician di bidang Transmisi Tenaga
Listrik TRS SMA IPA / SMK Teknik Listrik

Lamaran ditujukan kepada:
PT PLN (Persero)
c.q. Kepala Divisi Pengembangan SDM & Talenta
PO BOX 2000 MEDAN
PENGUMUMAN LULUS ADMINISTRASI
TANGGAL 03 AGUSTUS 2012
Informasi selengkapnya kunjungi website :
www.pln.co.id/sumut
atau
www.plnkitsu.co.id

PERSYARATAN UMUM :
a. Jenis Kelamin Laki – laki; status belum menikah; dan
sanggup tidak menikah selama mengikuti diklat
prajabatan
b. Usia maksimal 20 tahun (kelahiran 18 Juli 1992 keatas)
c. Lulus SMA / SMK dengan rata – rata hasil Ujian Nasional
(SKHUN) minimal 6,5 (enam koma lima)
d. Tinggi badan minimal 155 cm
e. Berat badan proporsional terhadap tinggi badan (BMI
maksimal 28)
f. Sehat rohani dan jasmani serta tidak buta warna
g. Tidak bertatoo dan tidak bertindik
h. Tidak terikat pada ikatan kerja institusi manapun
i. Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkoba dan zat
adiktif lainnya
j. Lulus seleksi tahapan seleksi, yang meliputi : Seleksi
Administrasi, Tes Fisik, Tes Akademis, Psikotes, Tes
Kesehatan, Wawancara Dan Diklat Prajabatan
PERSYARATAN KHUSUS :
a. Berasal dari penduduk di wilayah kerja PT PLN
(Persero) Wilayah Sumatera Utara
b. Berbadan sehat (sesuai standar laboratorium), tidak
buta warna, tidak rabun malam, tidak berkacamata,
dan tidak merokok.
Berkas Lamaran dilampiri :
1. Surat lamaran kerja
2. Fotocopy Ijazah / Surat Keterangan Lulus dari SLTA/ SMK dan
Transkrip Nilai yang dilegalisir.
3. Fotocopy Akte Kelahiran/ Surat Kenal Lahir dan KTP yang masih
berlaku/ surat keterangan domisili dari kelurahan.
4. Curriculum Vitae /Daftar Riwayat Hidup yang ditandatangani.
5. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak 3 lembar.
6. Surat Keterangan Berbadan Sehat, Tinggi dan Berat Badan serta
Surat Keterangan Tidak Buta Warna dari Dokter Umum,
Puskesmas atau Rumah Sakit.
7. Surat pernyataan diri diatas materai Rp. 6.000,-
a. Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif
lainnya dan tidak terlibat tindakan criminal.
b. Belum menikah dan sanggup tidak menikah selama mengikuti
diklat prajabatan.
c. Tidak terikat kerja dengan institusi lain.
d. butir a,b dan c dibuat 1 surat pernyataan
8. Tuliskan nama dan pilihan jabatan (diperbolehkan memilih 2
posisi jabatan), kemudian masukkan kedalam amplop berwarna
coklat. Contoh penulisan pada map:
BUDI SANTOSO
1. DIST
2. KIT
Lain-lain :
1. Apabila telah lulus Diklat Prajabatan, akan diangkat
sebagai Pegawai tetap dengan wajib menjalani ikatan
dinas selama 5 (lima) tahun pertama dan usia pensiun 46
tahun (jalur non karir)
2. Keputusan Tim Penerimaan Pegawai tidak dapat diganggu
gugat.
3. Tidak dipungut biaya apapun selama mengikuti seleksi
yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero) Regional
Sumatera Utara
4. Hati – hati terhadap Penipuan yang dilakukan dengan
mengatasnamakan Pegawai/Pejabat/Tim Rekrutmen PT
PLN (Persero) Regional Sumatera Utara
5. Berkas lamaran yang tidak lengkap atau tidak sesuai
dengan persyaratan yang ditetapkan tidak akan diproses
lebih lanjut
6. Lamaran diterima paling lambat tanggal 25 Juli 2012
(stempel POS

Pengumuman Penerimaan CPNS Kemenkumham 2012

Kali ini lokerdirektori.com akan menyampaikan informasi yang sesuai dengan pengumuman sebelumnya mengenai Penerimaan CPNS Kemenkumham 2012yang akan diumumkan pada tanggal 9 Juli 2012. Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia, atau sekarang disingkat Kemenkumham, merupakan kementerian dalam Pemerintah Indonesia yang membidangi urusan hukum dan hak asasi manusia. Pada tahun 1945-1999, Kemenkumham  dahulu bernama Departemen Kehakiman, lalu berubah pada 1999 menjadi Departemen Hukum dan Perundang-undangan, pada tahun 2001 menjadi Departemen Kehakiman dan Hak Asasi Manusia, dan terkahir pada tahun 2004 menjadi Departemen Hukum dan Hak Asasi Manusia sampai tahun 2009.  Kemenkumham  saat ini dipimpin oleh Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia (Menkumham) yang sejak 19 Oktober 2011 dijabat oleh Amir Syamsuddin.  Kemenkumham mengajak masyarakat Indonesia untuk bergabung sebagai dalam penerimaan CPNS Kemenkumham 2012. Berikut detail pengumuman penerimaan CPNS Kemenkumham 2012.

Detail Penerimaan CPNS Kemenkumham 2012

Pengumuman resmi dari Ketua Panitia Penerimaan CPNS Kemenkumham 2012

*klik gambar agar lebih jelas
 KUALIFIKASI PENERIMAAN CPNS KEMENKUMHAM 2012

Lamaran ke Panitia Penerimaan CPNS Kemenkumham 2012

• Pendaftaran dibuka mulai tanggal 23 Juli 2012 pukul 08.00 WIB s/d 27 Juli 2012 pukul 23.59 WIB.
• Pendaftaran dilakukan secara online di http://cpns.kemenkumham.go.id.

Lebih Lengkap Buka Link dibawah ini:
 http://lokerdirektori.com/pengumuman-penerimaan-cpns-kemenkumham-2012/